株式会社クリーン・マット

去る平成22年7月31日に行われました第36期経営方針発表会にて来期の経営方針の発表の際に、新入社員の紹介と永年勤続表彰式も行われました。

新入社員紹介では、新入社員を代表して2名が力強く今後の意気込みが発表されました。

また、今回は20年勤続の方と10年勤続の方、計3名の方が永年勤続表彰を受けられました！

入社したばかりの新入社員も長く当社に勤めて頂きたいと思います。と同時に20年勤続、10年勤続の皆様、長く勤務して頂き本当にありがとうございます！

これからもお体に気をつけて、家族サービスもしっかりして頑張って頂きたいと思います！

去る、平成22年7月31日長崎卸センター展示ホールにおきまして第36期経営方針発表会を開催しました。

田中社長より挨拶を頂き、田中専務より来期の展開についての発表がありました。

社員全員真剣なまなざしで参加しておられました。

当日は長い時間となってしまいましたが、今までにない一体感が得られたように感じました。

さらなる躍進を目指して最後はガンバローコールで力強く締めくくりました！

平成22年8月1日より当社は執行役員制度を導入いたしました。

詳細は添付しております「執行役員制度導入のお知らせ」をご覧ください。

本日より第36期がスタートしました。

都心では景気回復の明るいニュースが流れていますが、地方ではまだまだ景気は回復基調を見せておりません。

九州ではやはり福岡が九州全体の経済を引っ張っております。

宮崎では口蹄疫被害がやっと終息に向かっていますが、弊社は社会的な支援がいつでもできる企業でありたいと思います。

災害時にこそ、その企業の理念や経営者の理念が出てくるものだと思います。

私たちは社会から求められる企業を目指して、皆様のお役に立てるように社員一同行動して参りたいと思います。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

今日で第35期も終了致します。

先日とある会合で聞いた話ですが、一昔前までは50年会社が続けば老舗と呼ばれましたが、最近では30年続けば老舗に入るそうです。

その証拠に30年続く企業は全体のたった2％だそうです。

世界情勢に日本の景気も大きく左右される時代となりました。

これから、世界、特に東アジアの動向をよく見て経営判断をする時代に入ってきました。

当社は長崎の会社ですが、飛行機で1時間足らずで上海に行けます。

東京よりも近いです。

私たちは隣国からの危機感をもっと高めなければいけないのかもしれません。

いずれにしましても、今後の方向性をしっかりと見極めた中期計画に基づき経営を行っていかなければいけないと思います。

今期も当社とお取引くださった全ての方々に感謝申し上げます。

本当にありがとうございました。

今後とも、弊社を何卒よろしくお願い申し上げます。